产品类别:办公用品 | 品牌:可得优 | 材质:金属 |
规格:1 |
【百欣办公用品】/article-607.html在中国,***情况十分严重,无论是产品还是文化,都在***,创新能力缺失。同时,办公用品产业的模仿行为和同质化现象由来已久。从最早期的品牌模仿开始,人家的品牌叫什么,另一家便会起一个与其几乎相同、类似或是谐音的名称,混淆视听,借名傍牌。渐渐地,办公用品行业开始出现抄袭产品设计和款式,人家生产什么样的产品,另一家也跟着出雷同类似的产品,李逵斗李鬼,真假难辨。而现在则是文化、营销模式、经营行为等的跟风模仿。
***或是产品的背后,必定是模仿和***的如影随行。就像乔布斯的苹果,创造了产品创新的神话,其产品已经成为整个行业模仿的对象。有人说,别人模仿你的产品,说明你的产品做得好,产品质量过硬,无形中帮你进行了免费宣传,更加深了消费者对被模仿产品的认知度和认可性。综观办公用品行业的发展,几乎所有企业,都曾有过模仿与被模仿的经历。现如今,随着市场出现的新情况、新变化,竞争日趋激烈,成本不断攀升,利润空间不断被压缩,生存环境不断被挑战,办公用品设计生产面临着创新、转型升级等多重考验,甚至面临生存与淘汰的选择。很多企业被迫退出个性定制办公用品等来增加自己产品的个性化。
在办公用品行业,几乎所有***办公用品用品,都不同程度地被模仿过、***过。从而导致产品同质化严重,更新换代频率加快。长期如此,结果就是整个行业陷入恶性竞争的漩涡,价格战频发,办公用品制造企业利润空间不断缩水,行业整体发展水平不高,核心竞争力不强,品牌影响力不大,仅落个产能的“光环”,沾沾自喜。况且办公用品行业大多数为中小型企业,研发创新能力相对较弱,更为模仿创造了被信服的借口。一旦一款比较富有创意的办公用品退出,比如陶瓷办公用品,陶瓷U盘,陶瓷笔筒,很快就会有重复的产品推出。